各处、室：
       现将《吉林省四平卫生学校2015年工作计划要点》印发给你们，望组织本处、室人员认真学习、贯彻、落实。  
                                                                          吉林省四平卫生学校                      
                                                                           2015 年 3 月 26 日
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                              吉林省四平卫生学校2015年工作计划要点（全文）

       2015年是“十二五”规划收官之年，也是我校改革发展非常重要的一年。我们将以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，认真落实全国、全省职教工作会议精神，以改革的精神、法制的思维、创新的思路破解学校发展的难题，迎接国家对我校示范校建设项目的验收，把学校各项工作推向前进。
       一、坚决完成示范校项目建设
       今年是示范校项目建设的关键之年，经过几年的努力，我们在示范校项目建设上取得了较大进展，也积累了一定的经验。为了切实加强内涵建设，完成各方面改革，以迎接国家对我们示范校项目的验收，我们要全力做好各项准备工作。一是完成新实训楼配套设施建设，使新实训楼早日投入使用；完成原实训楼各实训室设备归位和相关建设，确保“理实一体化”教学的顺利进行。二是完成录播教室建设。三是完成综合门诊部建设，及早投入运营。四是完成对各学科教师的培训。五是完成重点专业校本教材及精品课程开发。六是按要求实施和深入推进教学改革。七是完成数字化校园建设，全面实施多媒体教学。八是围绕示范校建设规范办学行为，抓好全面管理。
       二、全力做好招生工作使学校保持旺盛生命力
      生源是我们办学的基础，没有生源学校也就失去了活力。因此，我们要打破思维定式，坚持多措并举，抓好今年的春秋两季招生工作。今年我们的招生对象除了应届的初高中毕业生之外，还将考虑反乡农民工、进城农民工、退役士兵、医疗卫生一线职工、下岗失业人员等城乡劳动者。实现招生1000人以上的目标。一是全校总动员，实现全校教职工参与招生并使其成为工作政绩作为考核的重要内容。二是动用各种宣传工具，加大宣传力度。同时要加强与各教学点的合作，促进招生工作。也要加强与吉林大学、北华大学、延边大学、长春职工医科大学等高等医学院校联合办成人教育。
       三、改革创新教学模式和教学内容促进教育教学质量不断提高，培养合格的实用型人才
       1、加强师资队伍建设：一是配齐各学科教师，充实教师力量，形成合理的梯队结构。二是组织观摩课、专题讲座等对教师进行业务培训。三是选派有关教师外出考察、培训和进企业实践锻炼。四是鼓励教师参加各种学术活动和各类比赛。五是进一步加强骨干教师、“双师型”教师、企业兼职教师队伍建设，满足教学改革需要。
       2、加强教学改革和教学管理：一是进一步完善各学科的《实施性教学计划》和《实施性教学大纲》。二是组织教师针对学生实际编写配套校本教材。三是加大教学督导检查力度，加强教学秩序管理，促进教学质量提高。
       3、加强学生实践技能的培养：一是开展对学生基本技能的强化和培训。二是开展“校院合作”和“校企合作”，提升学生的实践技能。
      四、强化育人和管理工作
      今年我们将继续秉承以人为本、德育为先的育人理念和从严管理、科学管理的原则，着力培养学生自我管理、自我约束的能力，做到懂文明、讲礼貌、遵纪守法、拼博进取。
      1、加强德育工作。针对学生的实际，我们将有针对性地开设有关法律课程、伦理学课程、文明礼仪课程等，使学生受到法制、道德、文明礼仪等方面的教育，使他们懂文明、讲礼貌、守法纪。
      2、以严格、科学的管理培养学生。一方面要进一步完善各项规章制度，做到“日检查、量考核”。一方面要加强学管队伍、班主任队伍、学生干部队伍建设，做到学生从学习到生活全天候的管理。有关部门要相互配合，加大检查巡视力度，确保学校平安、和谐、稳定。
      3、开展丰富多彩的活动。围绕学生综合素质提高，团委、学生处、有关处室和教研室要紧密配合，针对学生的实际开展社会主义核心价值观、法律知识等方面的讲座或知识竞赛等，开展书画展主题班会和各种体育活动，以净化学生的心灵，陶冶学生的情操。积极开展传统文化教育，促进学生良好品德的形成。
      五、以人为本，积极为学生毕业实习就业铺路搭桥
      今年我们要创新工作思路，在原有“顶岗实习”基础上，要努力探索“校医合作”、“校企合作”办学模式，以真正实现“订单式培养”。一是加强实习就业培训，通过培训，改变学生传统的就业观念，掌握就业能力和技巧，提高就业率。二是拓宽实习就业渠道，今年要在继续巩固与省外用人单位供求关系的基础上，按着示范校建设的要求，重点拓宽省内和周边实习就业渠道。三是继续扩大就业信息网上推建和网上面试考核新模式。四是加强与用人单位的沟通，开发新的订单式培养单位，并加强实习管理和跟踪调研工作，及时解决学生在实习过程中的困难和问题。
       六、坚持勤俭办校的方针，保证学校各项工作正常运行
继续树立过紧日子的思想，坚持勤俭办校、办一切事业的方针。即使将来经济好转，勤俭办校的法宝也不能丢掉。
       1、增收节支、开源节流。一是坚决压缩办公经费和各种不必要的支出，做到可花可不花的钱坚决不花，坚决杜绝各种浪费。二是千方百计实现增收。通过出租房屋和土地、开办第三产业、承担社会培训辅导和考试、加强联合办学、对外开放综合门诊部等方式实现增收。三是积极争取各级财政资金的支持，如各种专项资金等。
       2、做好后勤保障工作，为第一线教学工作提供良好的服务。一是抓好学校的日常煤、水、电、气、暖的供给，做好学校房产的维护和室内设备的维修工作。二是尽可能的改善教职工的工作环境和工作条件。三是保证教职工的正常的福利和住房公积金的缴存。
       此外，我们还要做好职称晋升、继续教育、教育科研、安全保卫、图书档案管理、党建、老干部、工会等各项工作。
       总之我们要进一步解放思想，紧紧依靠广大教职工，充分发挥广大教职工的聪明才智，破解学校发展的难题，使学校各项工作跨上一个新台阶。